兴业银行济南分行持续加强清廉金融文化建设

　　近年来，兴业银行济南分行深入推进儒风齐鲁·清廉兴业文化品牌创建，以清廉金融文化建设涵养风清气正的政治生态，营造团结一心、奋力争先的干事创业氛围，为全行业务高质量发展提供了重要支撑。其辖内兴业银行滨州分行紧跟当地监管部门和上级行工作部署，多措并举深入推进清廉金融文化建设。

　　坚持政治引领，完善机制建设。一是压实主体责任。把党的领导落实到清廉文化建设各项工作中，将清廉文化建设列入从严治党责任清单，作为年度述职述廉重要内容。二是健全预防体系。完善轮岗、履职回避、投诉举报、内部问责、强制休假等机制，从制度、流程上进行有效监督和制衡。三是加强工作联动。形成分行党委统筹规划、分行纪委组织推动、各部门协同推进的工作格局。将廉洁从业管理要求纳入内控评价和案防合规管理，搭建清廉金融文化议事共商的平台，增强工作合力。

　　提高思想共识，夯实工作基础。一是多平台督促学。通过党委理论中心组、三会一课等方式强化理论学习，运用微办公、兴知平台，及时发布学习内容，鼓励干部员工开展碎片化学习，树立清廉兴业合规致胜的从业理念。二是微党课深入学。持续擦亮廉政微党课品牌，以小载体烘托大主题，以小故事讲述大道理，以短小精悍的微党课形式为干部员工敲响警钟、树立廉洁意识。三是多形式引导学。创新廉政教育形式，通过组织观看廉洁微电影、清廉金融文化公开课、清廉文化知识竞赛、参观警示教育基地等形式，强化全行干部员工合规意识，筑牢拒腐防变思想防线。四是专题活动精准学。开展廉洁书籍阅读活动，组织纪检干部集中学习《纪检工作常用法规制度汇编》《执纪审查工作范本》等，切实提高纪检干部履职能力和监督执纪规范化水平。

　　融入日常经营，营造廉洁氛围。一是融入经营场所。积极打造清廉文化宣传活动阵地，通过在办公楼设置清廉文化宣传图书栏、在办公电脑设置清廉文化宣传屏保、在营业网点播放清廉文化宣传视频和口号，开展常态化、形象化、立体化的清廉文化宣传，营造良好的宣传氛围。二是融入工作生活。结合滨州分行业务实际，深入厂企宣讲清廉金融文化，向客户发放《廉洁从业告知书》，向员工家属发放《廉洁倡议书》，将清廉金融文化建设与日常工作和生活紧密结合起来。三是融入公众宣传。充分利用合作媒体宣传渠道，提升宣传效果和影响力，及时将清廉金融文化宣传动态及典型事迹对外发布，做好清廉文化品牌宣传推广。

　　加大正风肃纪，强化廉洁监督。一是充分运用1+X监督机制。把清廉文化融入合规文化建设、业务发展、内部治理、队伍建设中，充分发挥各部门间监督合力，职能部门在监督执纪过程中主动靠前发挥监督作用。二是常态化开展排查整治。深入贯彻落实中央八项规定精神，常态化开展四风和腐败问题集中整治等专项排查工作，对腐败行为保持高压态势。三是做实日常监督提醒。紧盯关键节点，发布节日提示函，对廉洁过节、作风建设作出提示提醒，同时做好婚丧嫁娶、节假日等特殊时段的监督检查。